+7 (950) 629-62-60
Заказать звонок

5 способов сэкономить время на подборе персонала

 

Все дорожат рабочим временем? Да? ?

Тогда ловите 5 способов как сэкономить пару часов на подборе персонала:

❗1.Собеседование по телефону необходимо для ЛЮБОЙ должности. Это экономит время. Причем всех: и рекрутера и соискателя.
На моей практике 80% кандидатов отсеиваются по телефону или скайп.

Причем на скайп собеседование имеет смысл приглашать только топов и менеджеров среднего звена. Даже если вы ищите рядового сотрудника с критериями по внешности, достаточно просто увидеть фото. Особенно если вакансия потоковая.

❗2. Не заставляйте, пожалуйста, повара 50+ проходить интервью по скайп.. Ему будет лень в нем разбираться. Он просто не придет. И это не только про поваров. Это касается любого сотрудника которому тяжело ориентироваться в этой программе. Пойдите ему навстречу. Он может оказаться тем, кто вам нужен

❗3.Создайте электронную таблицу, куда будете вносить информацию о кандидатах. Это удобная штука, к которой вы будете возвращаться не раз, увидев знакомое резюме на просторах интернет.

❗4.Создайте опросник по каждой вакансии. Так будет проще выбрать тех, кто придет на личное собеседование.

❗5.Говорите правду. Иногда получаю просьбу от заказчика озвучивать большую зарплату на телефонном интервью. «На личном собеседовании мы с кандидатом договоримся как-нибудь.»
Не надо так.

Давайте уважать время друг друга и тратить его эффективно. ?

С уважением,
Директор кадрового агентства «Найм Онлайн»
Шмакова Елена Владимировна 
Моб.:8(950)629 62 60
E-mail: dir@naimonline.ru Веб-сайт: www.naimonline.ru