+7(950) 629 62 60
Заказать звонок

Оферта

Оферта

на оказание услуг по подбору персонала

13/03/2023 г.

Настоящий документ является публичной офертой Индивидуального предпринимателя Шмаковой Елены Владимировны в соответствии со статьями 435 и 437 ГК РФ и содержит все существенные условия договора оказания услуг, на основании которых будет заключен договор (далее — «Договор») с лицом, принявшим настоящее предложение (оферту).

По заключаемому Договору на подбор персонала Индивидуальный предприниматель Шмакова Елена Владимировна принимает на себя права и обязанности Исполнителя и именуется в дальнейшем — «Исполнитель», а юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) или физическое лицо, от имени которого принята оферта, принимает на себя права и обязанности Заказчика и именуется в дальнейшем — «Заказчик», при совместном упоминании «Стороны», а по-отдельности — «Сторона».

Акцептом настоящей оферты является полное и безоговорочное принятие условий настоящей оферты, а также приложений к ней путем проставления при регистрации на Сайте Исполнителя по адресу: www.naimonline.ru символа в специальном поле рядом с фразой «Принять условия оферты», а также оплата Счета, выставленного Исполнителем на условиях, установленных настоящей офертой, что означает ознакомление с условиями оферты и согласие с ними (п.3 ст. 438 ГК РФ). Оферта считается принятой в редакции, размещенной на Сайте, на дату оплаты соответствующего Счета.

Акцептуя настоящую оферту, Заказчик полностью и безоговорочно соглашается со всеми её условиями. В случае акцепта настоящей оферты Заказчик в дальнейшем не вправе ссылаться на невозможность участия им в определении условий Договора.

1.1. Сайт — база данных (по смыслу абзаца 2 статьи 1260 Гражданского кодекса Российской Федерации), состоящая из информации, включающая программное обеспечение, необходимое для ее функционирования, размещенная в сети Интернет по адресу www.naimonline.ru.

1.2. Заказчик — физическое или юридическое лицо (индивидуальный предприниматель), которое в целях поиска персонала зарегистрировано на Сайте и произвело оплату Счета для принятия настоящей оферты.

1.3. Личный кабинет – специальный раздел Сайта, в котором отображаются сведения о Заказчике, персональная информация, статистика оказанных услуг (перечень, дата оказания, и прочая информация), документы об оказании услуг и через который осуществляется заказ услуг и выставляются Счета на оплату услуг. К указанному разделу Сайта имеет доступ исключительно конкретный Заказчик.

1.4. Кандидат — лицо, выразившее устное согласие на трудоустройство в компании Заказчика при телефонном интервью с Исполнителем.

1.5. Заявка — согласованные Сторонами сведения о вакансии и требованиях к Кандидатам, оформленные на Сайте по специальной форме.

1.6. Компания Заказчика — любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель/физическое лицо, находящееся под контролем Заказчика.

2.1. Исполнитель обязуется в установленный срок произвести подбор Кандидатов на вакансию Заказчика по требованиям, указанным в Заявке, а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги по цене и в сроки, согласно условиям настоящей оферты.

2.2. Услуги Исполнителя по подбору Кандидатов включают в себя:

2.2.1. проведение упрощенного сравнительного анализа вакансий конкурентов;

2.2.2. составление портрета идеального сотрудника;

2.2.3. рекомендации по корректировке вакансии при необходимости;

2.2.4. анализ отзывов о Заказчике как о работодателе;

2.2.5. рекомендации по работе с отзывами о Заказчике как о работодателе при необходимости;

2.2.6. профессиональное составление объявления о подборе сотрудника

2.2.7. размещение объявления о вакансии на ресурсах по поиску работы и/или социальных сетях;

2.2.8. открытие резюме в платных базах данных резюме;

2.2.9. предоставление Заказчику доступа в личный кабинет на  Сайте;

2.2.10. обработку входящего потока звонков от кандидатов при необходимости;

2.2.11. отбор и прозвон нужных кандидатов с сайтов поиска работы (метод “холодного звонка”);

2.2.12. создание эксклюзивных вопросов для  выявления нужных навыков, способностей и талантов Кандидатов;

2.2.13. проведение собеседования с потенциальными Кандидатами при их наличии;

2.2.14. предоставление информации о возможностях и рисках каждого Кандидата, направленного Заказчику, при их наличии;

2.2.15. назначение встречи с Кандидатом в удобное для Заказчика время;

2.2.16. напоминание Заказчику и Кандидату о собеседовании в день интервью;

2.2.17. сбор обратной связи от Кандидата о проведенном собеседовании;

2.2.18. работу с возражениями Кандидата при необходимости;

2.2.19. сбор отзывов с последнего места работы выбранного Кандидата при необходимости и возможности;

2.2.20. контроль выхода на работу выбранного Заказчиком Кандидата;

2.2.21. передача Заказчику короткого списка наиболее подходящих на вакансию Кандидатов.

2.3. Стоимость услуг на подбор определяется исходя из Заявки, которая направляется Исполнителю через Личный кабинет, и указывается в выставляемом Исполнителем Счете (Общая стоимость).

2.4. Общая стоимость услуг всегда состоит из Базовой и Добавочной стоимости.

2.5. Базовая стоимость составляет 25 000 руб. и включает в себя оплату услуг Исполнителя, указанных в п. 2.2.1. — 2.2.9. настоящей оферты.

2.6.  Добавочная стоимость зависит от сложности вакансии и включает в себя оплату услуг Исполнителя, указанных в п. 2.2.10 — 2.2.21 настоящей оферты.

3.1. Заказчик, передавший информацию о вакансии (вакансиях) Исполнителю, несет полную ответственность за её достоверность, актуальность, законность. Указанное подразумевает право Исполнителя обратиться к Заказчику за подтверждением достоверности, актуальности и законности переданной информации, а при непредставлении такого подтверждения в запрашиваемой форме в трехдневный срок — отказаться от оказания услуг.

3.2. Исполнитель принимает все меры для того, чтобы информация о Кандидатах была достоверной и актуальной, однако не гарантирует этого и не несет ответственности как за предоставленную Кандидатами информацию, так и за намерение Кандидатов вступить с Заказчиком в трудовые отношения и/или за добросовестное исполнение Кандидатами своих трудовых обязанностей.

3.3. Заказчик имеет право использовать сведения о Кандидатах, полученных от Исполнителя, только в целях заключения трудового договора с Кандидатами.

3.4. Исполнитель имеет право использовать без письменного разрешения Заказчика любую переданную Заказчиком информацию для воспроизведения или использования в целях публикации (распространения), а также для информирования Заказчика о событиях, услугах, а также рассылки рекламы.

3.5. Исполнитель вправе создавать рекламу, в результате чего данные Заказчика, указанные им при регистрации, могут быть использованы для целей рекламы Сайта без согласия Заказчика и уплаты ему какого-либо денежного вознаграждения.

3.6. Информация, хранящаяся в Личном кабинете, является конфиденциальной и не подлежит разглашению, за исключением случаев, прямо предусмотренных офертой.

4.1. Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Личному кабинету с использованием логина и пароля. Логин и пароль создаются Заказчиком при регистрации и могут быть им изменены.

4.2. Запрещено передавать логин и пароль другим лицам. Заказчик обязан предпринимать меры к сохранению логина и пароля от Личного кабинета в тайне. Действия сотрудников Заказчика с его согласия правомерны и считаются действиями Заказчика. Любые действия, совершенные через доступ к Личному кабинету, считаются совершенными определенным Заказчиком. Заказчик несет риск совершения действий от своего имени иным лицом, если он не предпринял меры для сохранения конфиденциальности логина и пароля или их своевременной смены.

4.3. Пользование чужим Личным кабинетом запрещено.

4.4. Исполнитель гарантирует, что такие данные о Заказчике как IP-адрес, информация о браузере (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сайту), время доступа на Сайт, адрес запрашиваемой страницы собираются, хранятся и обрабатываются Исполнителем исключительно в целях оказания услуг, предусмотренных настоящей офертой.

5.1. Заказчик самостоятельно через Личный кабинет на Сайте заполняет заявку на подбор персонала на имеющуюся вакансию (вакансии), которая содержит требования к Кандидатам, условия работы и иные данные.

5.2. После получения Заявки, Исполнитель проверяет её, при необходимости уточняет и/или корректирует, определяет стоимость оказания услуг. После этого заявка направляется Заказчику на утверждение через Личный кабинет вместе со Счетом на оказание услуг, в котором указывается Общая стоимость услуг Исполнителя (далее — «Счет»).

5.3. Исполнитель имеет право отказаться от принятия Заявки без объяснения причин. В частности, Исполнитель имеет право отказаться от принятия Заявки, если из неё не следует намерение Заказчика вступить в трудовые отношения с Кандидатами; если  Заявка предполагает деятельность, основанную в том числе, на началах предпринимательского риска (участия в сетевом маркетинге, распространения товара, партнерства, финансовые пирамиды, торговля на рынках валюты и капитала,  написание дипломных, курсовых, контрольных работ и пр.); если условием приема на работу устанавливается произведение оплат, первоначальных взносов или иных действий имущественного или обязательственного характера в любой форме; если работа предлагается в сфере услуг «для взрослых» (массажные эротические салоны, танцовщицы в стриптиз барах и персонал предоставляющие услуги эротического характера, эскорт-услуги, объявления брачных агентств или специализированных сайтов знакомств); если работа предлагается в сфере игорного бизнеса, религиозных и оккультных сект; если Заявка содержит заведомо ложную информацию и т.п.

5.4. Заказчик проверяет полученную от Исполнителя Заявку и при согласии с ее содержанием, оплачивает выставленный в Личном кабинете Счет на оплату. Оплата выставленного  Счета означает согласие с условиями Заявки, условиями настоящей оферты и с ценой услуг по подбору персонала.

5.5.  Исполнитель приступает к оказанию услуг после оплаты выставленного Счета в полном объеме.

5.6.  Срок подбора Исполнителем кандидатов по каждой Заявке составляет 30 рабочих дней с момента оплаты выставленного Счета.

5.7. Целью оказания услуг является заключение Заказчиком с одним из Кандидатов, сведения о котором были предоставлены Исполнителем, трудового или иного договора (включая любой гражданско-правовой договор, а также фактический допуск Кандидата к работе). Заказчик обязан в письменной форме уведомить Исполнителя о допуске Кандидата к работе в компании Заказчика в течение одного рабочего дня с момента выхода.

5.8. Услуги подлежат оплате в полном объеме в случае, если Кандидат, сведения о котором были предоставлены Заказчику Исполнителем, приступил к работе в компании Заказчика в течение 90 рабочих дней с момента начала оказания Исполнителем услуг.

5.9. Услуги подлежат оплате в размере Базовой стоимости, если несмотря на произведенные Исполнителем действия, ни один из Кандидатов в установленный настоящей офертой срок (п. 5.6.) не приступил к работе в компании Заказчика. Возврат излишне уплаченных Заказчиком денежных средств производится Исполнителем в течение 15 календарных дней после получения такого требования.

5.10. Кандидаты, направляемые Исполнителем Заказчику, должны соответствовать требованиям, установленным Заказчиком в Заявке.

5.11. Заказчик обязан не позднее 3 рабочих дней с момента получения от Исполнителя информации о Кандидате провести с ним собеседование и сообщить Исполнителю принятое Заказчиком решение касательно Кандидата. Если Кандидат не подошел Заказчику, Заказчик обязан в течение 2-х рабочих дней с момента проведения собеседования в письменном виде направить Исполнителю причины отказа. В рамках данной оферты Исполнитель может подобрать не более 3-х (трех) Кандидатов.

5.12. Если в процессе подбора у Заказчика возникает необходимость изменить условия, требования или обязанности, указанные в незакрытой Заявке, имеющаяся Заявка считается исполненной, она оплачивается по Базовой стоимости и закрывается. Новые необходимые Заказчику условия он указывает в новой Заявке, которая принимается в работу на условиях, установленных настоящей офертой. Стороны вправе произвести зачет встречных однородных требований в соответствии с действующим законодательством.

5.13. После надлежащего оказания услуг, Исполнитель размещает сканированный акт об оказании услуг, который считается имеющим равную силу с оригиналом, в Личном кабинете Заказчика. Датой получения Акта считается день его размещения в Личном кабинете Заказчика.

5.14. При необходимости, Заказчик имеет право получить документы об оказании услуг в бумажном виде, запросив их и указав способ получения: на руки или почтой. Срок отправки документов почтой — 30 календарных дней со дня получения запроса. Срок получения документов на руки — по истечении 5 (пяти) рабочих дней со дня получения запроса. Актуальный адрес для получения документов указывается Заказчиком на Сайте в Личном кабинете.

5.15. Акт, направленный в электронном виде, подписывается Заказчиком в течение 5 (пяти) календарных дней. В случае не подписания Заказчиком акта в указанный срок, Акт, подписанный Исполнителем в одностороннем порядке, имеет силу двусторонне подписанного документа.

5.16. Заказчик гарантирует, что в течение срока исполнения Заявки не будет осуществлять самостоятельный подбор Кандидатов и/или заключать договоры с третьими лицами, осуществляющими оказание услуг по подбору персонала. В случае нарушения указанного условия, Заказчик компенсирует Исполнителю убытки, которые Стороны оценивают в размере Общей стоимости услуг Исполнителя по соответствующей Заявке.

5.17. Заказчик обязуется не нанимать сотрудников Исполнителя, прямо или косвенно привлеченных к оказанию услуг, в течение срока действия Договора и 6 (шести) месяцев после прекращения Договора.
В случае найма Заказчиком сотрудников Исполнителя в нарушении условий Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю компенсацию в размере 500 (пятьсот) тысяч рублей за каждого сотрудника в течение 5 дней с момента получения соответствующего требования.

6.1.  Обязательства по оплате услуг Исполнителя считаются исполненными с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в Счете.

6.2. Оплата производится в форме предоплаты в размере 100%.

7.1. Заказчик несёт ответственность за последствия, вызванные предоставлением недостоверных, либо противоречащих закону сведений.

7.2. В случае нарушения Заказчиком положений настоящей оферты (в том числе, но не ограничиваясь п. 5.7, 5.11, 5.16 настоящей оферты) Заказчик обязан уплатить Исполнителю штраф в размере 10000 рублей в течение 30 дней с даты получения требования Исполнителя. Кроме того, в этом случае Исполнитель вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от настоящего Договора путем направления Заказчику письменного уведомления за 10 календарных дней до даты прекращения Договора, при этом уплаченные Заказчиком денежные средства возврату не подлежат.

7.3. Исполнитель возмещает убытки только в виде реального ущерба, убытки в виде упущенной выгоды не подлежат возмещению. Совокупный размер ответственности Исполнителя перед Заказчиком за любые убытки или любой ущерб, в том числе возникающие в результате исков, претензий или судебных процессов из настоящего договора, в соответствии с п. 1 ст. 15 ГК РФ ограничивается причинённым документально подтвержденным реальным ущербом на сумму, не превышающую 20% суммарного вознаграждения, полученного Исполнителем за определенную услугу.

7.4. Исполнитель не несет ответственности за данные, предоставленные Кандидатами.

7.5. Исполнитель не несёт ответственности за нарушение принятых на себя по настоящей оферте обязательств по причине наступления обстоятельств непреодолимой силы, а также по причине сбоев в работе компьютерной техники Исполнителя, сбоев в доступе к сети Интернет, вызванные причинами, не зависящими от Исполнителя.

7.6. Исполнитель не несёт ответственности за не заключение ни с одним из представленных Кандидатов трудового договора или иного договора.

7.7. Стороны пришли к соглашению, что претензионный (досудебный) порядок урегулирования споров, возникших в результате действия Договора, является для них обязательным. Срок рассмотрения претензий каждой из Сторон — 1 месяц.

7.8. Претензии Заказчика к качеству и порядку исполнения Заявки Исполнителем направляются по адресу электронной почты Исполнителя. В претензии обязательно указать ID компании, контактное лицо и суть претензии.

7.9. Все нерегулированные споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Нижегородской области.

8.1. Договор может быть расторгнут Сторонами по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

8.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора в одностороннем внесудебном порядке путем направления уведомления Исполнителю о расторжении Договора за 10 (десять) календарных дней до расторжения Договора. Базовая стоимость при этом не возвращается и не переносится на другие Заявки. Оказанные услуги подлежат оплате в полном объеме.

8.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения Договора в одностороннем внесудебном порядке путем направления уведомления Заказчику о расторжении Договора за 10 (десять) календарных дней до расторжения Договора. В этом случае по незакрытым Заявкам все денежные средства подлежат возврату в полном объеме.

9.1. Датой принятия оферты является дата её акцепта.

9.2. Исполнитель имеет право по своему усмотрению в одностороннем порядке приостанавливать работу Сайта для проведения профилактических работ, по возможности в ночное время или выходные дни.

9.3. Лицо, принявшее условия настоящей оферты, дает свое согласие Исполнителю на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, с целью необходимой для исполнения настоящего Договора.

Исполнитель гарантирует, что персональные данные Заказчика используются Исполнителем исключительно в целях исполнения обязательств по Договору (оказание услуг по подбору персонала).

Исполнитель гарантируют, что при исполнении обязательств по Договору будут соблюдены требования Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Использование персональных данных Заказчика осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства и Политикой конфиденциальности, размещенной в сети Интернет по адресу: www.naimonline.ru.

 

  1. Реквизиты Исполнителя

Индивидуальный предприниматель  Шмакова Елена Владимировна 

ОГРНИП 315525900002021 

ИНН 525911777823 

ВОЛГО-ВЯТСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК 

р/счет:40802810842000104511 

Корр. счёт № 30101810900000000603 в ВОЛГО-ВЯТСКОЕ ГУ БАНКА РОССИИ  

БИК 042202603 

ИНН 7707083893 

КПП 526002001 

Почтовый адрес: 603047 г. Н. Новгород ул. Красных Зорь 15-207 

Юридический адрес: 603047 г. Н. Новгород ул. Красных Зорь 15-207 

КБК 18210501011010000110. 

Пфр 18210202140061110160 

Фомс 18210202103081013160 

Электронная почта: ­­­­­­­­­­­­­­­­­dir@naimonline.ru