Есть вопрос?
Напишите нам
8 (950) 629 62 60
Заказать звонок
Регистрация нового пользователя:
Данные авторизации
Имя, фамилия:*

E-Mail:*
(используется как логин)

Пароль:*

Повтор пароля:*

Телефон для связи:*

Мобильный телефон:*

Название компании:*

Ваша должность:*

Тип работодателя:*

Прямой работодатель
Кадровое агенство
ОФЕРТА

на оказание услуг по подбору персонала

02 /05 /2017г.

Настоящий документ является публичной офертой индивидуального предпринимателя Шмаковой Елены Владимировны в соответствии со статьями 435 и 437 ГК РФ и содержит все существенные условия договора оказания услуг, на основании которых будет заключен договор (далее - «Договор») с лицом, принявшим настоящее предложение (оферту).

По заключаемому Договору на подбор персонала, индивидуальный предприниматель Шмакова Елена Владимировна, принимает на себя права и обязанности Исполнителя и именуется в дальнейшем - «Исполнитель», а юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) или физическое лицо, от имени которого принята оферта, принимает на себя права и обязанности Заказчика и именуется в дальнейшем - «Заказчик», при совместном упоминании «Стороны», а по-отдельности - «Сторона».

Акцептом настоящей оферты является полное и безоговорочное принятие условий настоящей оферты а также приложений к ней путем проставления при регистрации на Сайте по адресу www.naimonline.ru символа в специальном поле рядом с фразой «Принять условия оферты», а также производство Авансового платежа, что означает ознакомление с условиями оферты и согласие с ними (п.3 ст. 438 ГК РФ).

Акцептуя настоящую оферту, Заказчик полностью и безоговорочно соглашается со всеми её условиями. В случае акцепта настоящей оферты Заказчик в дальнейшем не вправе ссылаться на невозможность участия им в определении условий Договора.

Акцепт настоящей оферты прекращает все иные договорные взаимоотношения между Сторонами, а существующие неисполненные на дату акцепта взаимные обязательства Сторон подлежат регулированию на условиях настоящей оферты.

 1 Основные понятия

1.1 Сайт — база данных (по смыслу абзаца 2 статьи 1260 Гражданского кодекса Российской Федерации), состоящая из информации, включающая программное обеспечение, необходимое для ее функционирования, размещенная в сети Интернет на сайте по адресу www.naimonline.ru.

1.2 Заказчик — физическое или юридическое лицо, которое в целях поиска персонала зарегистрировано на Сайте и произвело Подтверждающий платеж для принятия настоящей оферты. 

1.3 Личный кабинет – специальный раздел Сайта, в котором отображаются сведения о Заказчике, персональная информация, статистика оказанных услуг (перечень, дата оказания, и прочая информация), документы об оказании услуг и через который осуществляется заказ услуг и производится их оплата. К указанному разделу Сайта имеет доступ исключительно конкретный Заказчик.

1.4 Авансовый платеж — платеж , производимый в целях акцепта настоящей оферты. Авансовый платеж не возвращается и считается оплатой услуг Исполнителя. А именно:

1.4.1. описание портрета идеального сотрудника в соответствии с требованиями должности

1.4.2. выявление уровня среднерыночной заработной платы в искомой должности

1.4.3. корректировка заявки (п.5.2.) на подбор в соответствии с данными п. 1.4.1.,1.4.2.

1.4.4. подбор потенциальных кандидатов в соответствии с утвержденной заявкой

1.5 Кандидат — лицо, выразившее устное согласие на трудоустройство в компании Заказчика при телефонном интервью с Исполнителем

1.6 Заявка — сведения о требованиях к Кандидатам, оформленные в специальной форме и направленные Исполнителю.

2 Предмет оферты

2.1 В соответствии с условиями оферты, Исполнитель обязуется произвести подбор Кандидатов на вакансию по требованиям, указанным в Заявке, а Заказчик в случае заключения трудового (или иного) договора с одним из Кандидатов или в случае фактического допуска к работе одного из Кандидатов обязуется оплатить услуги по подбору персонала в соответствии с Тарифом (http://www.naimonline.ru/tarify/ )

2.2 Стоимость и срок гарантии на подбор определяется исходя из Заявки, которая направляется Исполнителю через Личный кабинет.

             3 Использование информации

3.1 Заказчик, передавший информацию о вакансии (вакансиях) Исполнителю, несет полную ответственность за её достоверность, актуальность, законность. Указанное подразумевает право Исполнителя обратиться к Заказчику за подтверждением достоверности, актуальности и законности переданной информации, а при непредставлении такого подтверждения в запрашиваемой форме в трехдневный срок — отказаться от оказания услуг.

3.2 Исполнитель принимает все меры для того, чтобы информация о Кандидатах была достоверной и актуальной, однако не гарантирует этого и не несет ответственности как за предоставленную Кандидатами информацию, так и за намерение Кандидатов вступить с Заказчиком в трудовые отношения и/или за добросовестное исполнение Кандидатами своих трудовых обязанностей. Гарантия замены Кандидата (то есть, предоставление сведений об иных кандидатах) в случае, если трудовой договор был расторгнут в течение определенного времени, не является принятием ответственности за поведение Кандидатов, а является дополнительной неоплачиваемой услугой, оказываемой в маркетинговых целях.

3.3 Заказчики имеют право использовать сведения о Кандидатах, полученных от Исполнителя только в целях найма Кандидатов по трудовому договору.

3.4 Исполнитель имеет право использовать любую переданную информацию для воспроизведения или использования в целях публикации без письменного разрешения Заказчика, или для информирования Заказчиков о событиях, услугах, а также рассылки рекламы.

3.5 Исполнитель вправе создавать рекламу, в результате чего данные Заказчика, указанные им при регистрации могут быть использованы для целей рекламы Сайта без согласия Заказчика и уплаты ему какого-либо денежного вознаграждения.

3.6 Информация, хранящаяся в Личном кабинете, является конфиденциальной и не подлежит разглашению, за исключением случаев, прямо предусмотренных офертой.

4 Технические вопросы пользования Сайтом

4.1 Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Личному кабинету с использованием логина и пароля. Логин и пароль создаются Заказчиком при регистрации, и могут  быть изменены.

4.2 Запрещено передавать логин и пароль другим лицам. Действия сотрудников Заказчика с его ведома, и согласия правомерны и считаются действиями Заказчика. Любые действия, совершенные через доступ к Личному кабинету, считаются совершенными определенным Заказчиком. Заказчик несет риск совершения действий от своего имени иным лицом, если он не предпринял меры для сохранения конфиденциальности логина и пароля или их своевременной смены.

4.3 Пользование чужим Личным кабинетом запрещено.

4.4 Исполнитель гарантирует, что такие данные о Заказчике как IP-адрес, информация о браузере (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сайту), время доступа на Сайт, адрес запрашиваемой страницы собираются, хранятся и обрабатываются Исполнителем исключительно в целях оказания услуг, предусмотренных настоящей офертой.

5 Порядок оказания услуг

5.1 Заказчик самостоятельно через Личный кабинет на Сайте заполняет заявку на подбор персонала на имеющуюся вакансию (вакансии), которая содержит требования к Кандидатам, условия работы и иные данные.

5.2 После получения Заявки, Исполнитель проверяет её, при необходимости уточняет и/или корректирует. После этого, заявка направляется Заказчику на утверждение через Личный кабинет.

5.3 Исполнитель имеет право отказаться от принятия Заявки, если из неё не следует намерение Заказчика вступить в трудовые отношения с Кандидатами; если  Заявка предполагает деятельность, основанную в том числе, на началах предпринимательского риска (участия в сетевом маркетинге, распространения товара, партнерства, финансовые пирамиды, торговля на рынках валюты и капитала,  написание дипломных, курсовых, контрольных работ и пр.); если условием приема на работу устанавливается произведение оплат, первоначальных взносов или иных действий имущественного или обязательственного характера в любой форме; если работа предлагается в сфере услуг «для взрослых» (массажные эротические салоны, танцовщицы в стриптиз бары и персонал предоставляющие услуги эротического характера, эскорт-услуги, объявления брачных агентств или специализированных сайтов знакомств); если работа предлагается в сфере игорного бизнеса, религиозных и оккультных сект; если Заявка содержит заведомо ложную информацию.

5.4 Полученную от Исполнителя Заявку, Заказчик утверждает, нажав на выделенное слово «Утвердить», под соответствующей Заявкой. Исполнитель не приступает к выполнению Заявки до её утверждения (при условии оплаты Авансового платежа).

5.5 В течение 5 (пяти) рабочих дней со дня, следующего за днем утверждения Заявки Заказчиком, Исполнитель осуществляет подбор Кандидатов, а именно подбирает Кандидатов по параметрам Заявки и проводит с ними первичное собеседование.

5.6 Не позднее дня, следующего за последним днем срока, указанного в п. 5.5., Исполнитель направляет Заказчику через Личный кабинет или на электронную почту перечень Кандидатов с контактной информацией или уведомляет Заказчика об отсутствии на момент направления ответа на рынке труда Кандидатов с требованиями, указанными в Заявке.

5.7 При уведомлении Заказчика об отсутствии на момент направления ответа на рынке труда Кандидатов с требованиями, указанными в Заявке, и при отсутствии отказа Заказчика от исполнения Заявки в течение 2 (двух) рабочих дней, Заявка считается утвержденной Заказчиком заново в последний день срока для отказа.

5.8 Кандидаты должны соответствовать требованиям, изложенным в Заявке.

5.9 Заказчик обязан не позднее 3 календарных дней провести с предложенными Исполнителем Кандидатами интервью.

5.10 Надлежащим оказанием услуг является заключение Заказчиком с одним из Кандидатов, сведения о котором были предоставлены Исполнителем, трудового или иного договора. Об этом Заказчик обязан уведомить Исполнителя.

5.11 В случае если причиной увольнения Кандидата является нарушение Заказчиком условий найма или изменения требований, изложенных в Заявке, а также сокращение должности, замена кандидата не производится, а сумма, выплаченная Исполнителю в качестве вознаграждения, не возвращается.

5.12 После надлежащего оказания услуг, Исполнитель размещает сканированный акт об оказании услуг, который считается имеющим равную силу с оригиналом, в Личном кабинете Заказчика. Датой получения Акта считается день его размещения в Личном кабинете Заказчика.

5.13 При необходимости, Заказчик имеет право получить документы об оказании услуг в бумажном виде, запросив их и указав способ получения: на руки или почтой. Срок отправки документов почтой — 30 календарных дней со дня получения запроса. Срок получения документов на руки — по истечении 5 дней  со дня получения запроса. Актуальный адрес для получения документов указывается Заказчиком на Сайте в Личном кабинете

5.14 Акт, направленный в электронном виде, подписывается Заказчиком в течение 5 (пяти) календарных дней. В случае не подписания Заказчиком акта в указанный срок, Акт, подписанный Исполнителем в одностороннем порядке, имеет силу двусторонне подписанного документа.

 6 Стоимость услуг и порядок расчетов

6.1 Стоимость Услуг определяется на основании действующих Тарифов Исполнителя на сайте http://naimonline.ru/tarify/ . Обязательства по оплате Услуг Исполнителя считаются исполненными с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

6.2 Оплата производится: 100% от суммы заявки в течение 10 (десяти) календарных дней после первого допуска Кандидата к работе.

 7 Ответственность Сторон и порядок разрешения споров

7.1 Заказчик несёт ответственность за последствия, вызванные предоставлением недостоверных, либо противоречащих закону сведений.

 7.2 При наличии данных о нарушении Договора (в том числе, но не ограничиваясь п. 5.10), Правил, законодательства, Заказчик обязан уплатить штраф в размере 20000 рублей в течение 30 дней с даты получения требования Исполнителя по электронной почте.

7.3 Исполнитель возмещает убытки только в виде реального ущерба, убытки в виде упущенной выгоды не подлежат возмещению. Совокупный размер ответственности Исполнителя перед Заказчиком за любые убытки или любой ущерб, в том числе возникающие в результате исков, претензий или судебных процессов из настоящего договора, в соответствии с п. 1 ст. 15 ГК РФ ограничивается причинённым документально подтвержденным ущербом на сумму, не превышающую 20% суммарного вознаграждения, полученного Исполнителем за определенную услугу на дату предъявления требования о возмещения убытков в течение месяца, в котором причинены убытки.

7.4 Исполнитель не несет ответственности за данные, предоставленные Кандидатами.

7.5 Исполнитель не несёт ответственности за нарушение принятых на себя по настоящей оферте обязательств по причине наступления обстоятельств непреодолимой силы, а также по причине сбоев в работе компьютерной техники Исполнителя, сбоев в доступе к сети Интернет, вызванные причинами, не зависящими от Исполнителя.

7.6 Исполнитель не несёт ответственности за незаключение ни с одним из представленных Кандидатов трудового договора.

7.7Стороны пришли к соглашению, что претензионный (досудебный) порядок урегулирования споров, возникших в результате действия Договора, является для них обязательным.

7.8 Претензии Заказчика к качеству и порядку исполнения заказа Исполнителем направляются по адресу электронной почты Исполнителя. В претензии обязательно указать ID компании, контактное лицо и суть претензии. Исполнитель в срок не более 30 (тридцати) рабочих дней проверяет обоснованность претензии, после чего направляет Заказчику мотивированный ответ.

7.9 Все нерегулированные споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Нижегородской области.

 8 Прекращение Договора

8.1 Односторонний внесудебный отказ Исполнителя от исполнения договора возможен при нарушении п 5.3.

8.2 Односторонний внесудебный отказ от исполнения Договора со стороны Заказчика возможен путем направления заявления Исполнителю.

 9 Прочие положения

9.1 Датой принятия оферты является дата её акцепта. Договор заключается на срок, равный 1 (одному) году, и пролонгируется каждый последующий раз на такой же период в случае, если от Сторон не поступит возражений относительно такой пролонгации. Количество пролонгаций не ограничено.

9.2 Исполнитель имеет право  по своему усмотрению в одностороннем порядке

9.2.1 вносить изменения в Тарифы, Условия оказания Услуг, Правила использования Сайта, уведомив Заказчика путем размещения соответствующей информации на Сайте и размещение документа в новой редакции за 5 (пять) календарных дней до даты вступления изменений в силу. При изменении Тарифов и/или Условий оказания Услуг оказание Услуг, согласованных Сторонами до даты вступления изменений в силу, происходит в соответствии с теми Тарифами и теми Условиями оказания Услуг, которые действовали на дату направления заявки. По истечении пяти календарных дней при отсутствии возражений Пользователя, последний считается согласившимся с такими изменениями, а Договор — измененным на новых условиях;

9.2.2 приостанавливать работу Сайта для проведения профилактических работ, по возможности в ночное время или выходные дни

9.2.3 Заказчик ознакомился и согласен:

9.2.3.1 С Условиями оказания Услуг, размещенными в сети Интернет по адресу http://www.naimonlaine.ru/     

9.2.3.2 С Тарифами, размещенными в сети Интернет по адресуhttp://www.naimonlaine.ru/

9.2.3.3 С Правилами использования Сайта, которые размещены в сети Интернет по адресу http://www.naimonlaine.ru/

 10 Реквизиты Исполнителя

Индивидуальный предприниматель

Шмакова Елена Владимировна

ОГРНИП 315525900002021

ИНН 525911777823

р/счет:40802810003000008779

ПРИВОЛЖСКИЙ ф-л ПАО "ПРОМСВЯЗЬБАНК"

Корреспондентский счёт № 30101810700000000803 в ВОЛГО-ВЯТСКОЕ ГУ БАНКА РОССИИ Банка России

БИК 042202803

ИНН 7744000912

КПП 526043001

 


Я согласен с договором оферты
 
*обязательные для заполнения поля


Оставить заявку
Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время