Пользуемся услугами подбора персонала КА “Найм Онлайн” для поиска управленческого персонала около года. За это время в Нижнем Новгороде было отобрано 6 заведующих производством и 1 главный технолог сети.
Плюсы:
1 Четкое понимание требований к кандидатам. Вплоть до психологического портрета.
2. Суровый фильтр при предварительном отборе, очень высокая конверсия из предложенных кандидатов ( около 80%) И следовательно экономия нашего времени, затрачиваемое на проведение собеседований.
3. Каждый раз сотрудники кадрового агентства получают обратную связь по не устроившим нас кандидатам.
4.Одни из немногих агентств которые работают честно- за “результат”.
5.Реально провели замену сотрудника в гарантийный период.
Минусы:
Не выявлены.
Приятно иметь дело с профессионалами.
Особая благодарность директору агентства- Елене Шмаковой.
На вопрос: “Порекомендовали ли бы Вы кадровое агентство своим знакомым?”- ответ однозначный “Да”
Учредитель сети пекарен “Красная Шапочка” Микрюков Денис.
