До сих пор встречаюсь с тем, что некоторые работодатели просят рекомендации с предыдущих мест работы.
Ну получите вы красиво оформленную бумажку от бывшего работодателя. И что вам это даст?
НИЧЕГО.
Все эти отзывы, большей частью, обман. Куча букв, написанных благосклонным к соискателю человеком.
Поэтому, отзывы мы ни у кого не просим.
А что делаем?
Звоним последним трем работодателям сами.
Ищем в интернет информацию о компании и по общему номеру выходим на руководителя и коллег/подчиненных соискателя.
Вам же полную картину его адекватности нужно получить? Тогда не ленитесь и поговорите как минимум с 9 людьми. Так соберется более или менее верная информация о кандидате.
Ну или как вариант чуйку свою слушайте, если она вас не подводит. Хотя это часто бывает тот еще самообман.
